Corso in Management delle Risorse Umane

Obiettivo Fornire ai partecipanti gli strumenti teorici e pratici per un approccio multidisciplinare alla gestione delle Risorse Umane: dal recruiting all'inserimento in azienda, dalla gestione amministrativa alla crescita del percorso professionale.

Destinatari
Imprenditori, neo-imprenditori o personale amministrativo già inserito in contesti lavorativi che intendano approfondire gli aspetti della gestione del personale attraverso un approccio multidisciplinare.

Programma

Parte	Argomenti
I	Ruolo e organizzazione interna della unit Risorse Umane
II	Progettazione e strategie nel management delle Risorse Umane
III	Processi, modelli organizzativi e strutture
IV	Posizioni, ruoli e aree di competenza
V	Recruiting (selezione del personale), valutazione delle competenze e programmazione delle carriere
VI	Politiche retributive e aspetti motivazionali delle Risorse Umane
VII	Elementi di amministrazione del personale e gestione del rapporto di lavoro
VIII	Aspetti legali nella gestione delle Risorse Umane: Diritti e doveri dei lavoratori Legislazione fiscale sul rapporto di lavoro Diritto societario Contabilità e bilancio

Durata
Corso base 4 ore + Avanzato 4 ore.

Al termine del corso verrà consegnato un attestato di partecipazione.

Per informazioni:
Info-line: 0121/376768 - E-mail: formazione@enisus.com